Análisis de creer y crear
Las variables Creer y Crear están relacionadas porque la confianza impulsa la acción. Cuando un grupo cree en sus capacidades y en su meta, se siente motivado a participar y aportar ideas creativas. Por ejemplo, en un trabajo en equipo, al confiar en que podemos lograr una buena calificación, cada integrante contribuye con propuestas y el resultado es más exitoso.



